CTL abre sus puertas a Jóvenes de la Fundación EMPUJAR

En CTL, siempre hemos creído que el verdadero éxito empresarial va más allá de los logros internos; radica en el impacto positivo que podemos generar en nuestra comunidad. Con esta convicción, nos hemos sumado al programa EMPLEAR+EMPUJAR de la Fundación EMPUJAR, una iniciativa que busca mejorar la empleabilidad juvenil a través de mentorías, capacitaciones y experiencias prácticas en el mundo laboral. Aprovechamos nuestro almuerzo mensual, un espacio dedicado a la cultura interna y el fortalecimiento de nuestro equipo, para hacer este reconocimiento y destacar el compromiso que compartimos con la empleabilidad juvenil.

1. UN DÍA DE ENCUENTRO Y APRENDIZAJE

Recientemente, tuvimos el honor de recibir en nuestras oficinas a un grupo de jóvenes que completaron el ciclo de mentorías de la Fundación EMPUJAR. Este encuentro fue mucho más que una simple visita; fue una jornada de inspiración, aprendizaje y, sobre todo, de construcción de sueños. Al abrir nuestras puertas, quisimos ofrecerles una experiencia inmersiva en el entorno laboral de una empresa de tecnología, con la esperanza de que puedan visualizar un futuro lleno de posibilidades en este campo.

2. EXPLORANDO EL MUNDO DEL HELP DESK

Durante su visita, los jóvenes participaron en una clase especial sobre Help Desk, un área crucial en la operativa diaria de CTL. En esta sesión, les mostramos cómo nuestros equipos brindan soporte técnico, gestionan incidentes y aseguran que nuestros clientes reciban un servicio de calidad. Esta clase no solo fue una oportunidad para que adquirieran nuevos conocimientos técnicos, sino que también les permitió comprender la importancia de la atención al detalle, la resolución de problemas y el trabajo en equipo, habilidades esenciales en cualquier carrera tecnológica.

3. COMPROMISO DE CTL CON LA JUVENTUD Y LA EDUCACIÓN

El compromiso de CTL con la empleabilidad juvenil no se limita a un solo evento. A lo largo del ciclo de mentorías, 12 de nuestros colaboradores dedicaron su tiempo y conocimiento como voluntarios para guiar y acompañar a los jóvenes en su proceso de formación. Para nosotros, estas mentorías representan una oportunidad para devolver a la comunidad parte de lo que hemos recibido, y reafirmar nuestro compromiso con el desarrollo profesional de las nuevas generaciones.

Nuestros mentores compartieron no solo su experiencia técnica, sino también consejos sobre cómo enfrentar los desafíos del mundo laboral, cómo destacar en un entorno competitivo y cómo mantener una mentalidad de crecimiento continuo. Creemos que, al involucrarnos personalmente con estos jóvenes, contribuimos a que adquieran las herramientas necesarias para construir un futuro exitoso y significativo.

4. La iniciativa EMPLEAR+

La iniciativa EMPLEAR+ fue creada en 2021 por CTL junto a seis empresas: DATASTAR, PRISMA, MOBILENIK, MEGATECH, ACCION POINT y G&L. Nos agrupamos a través de la Fundación Gestión y Desarrollo y establecimos un acuerdo con la Fundación EMPUJAR para lanzar el programa EMPLEAR+EMPUJAR. Este programa tiene como objetivo capacitar a 100 jóvenes de 18 a 25 años en tecnología cada año. Hasta la fecha, hemos formado a 300 estudiantes, con una tasa de empleabilidad superior al 50%. Además, algunos egresados han participado en el programa de aceleración "Aceleradora IT" del Polo IT de Buenos Aires.

Los programas cuentan con la participación activa de mentores de las empresas que desarrollamos esta iniciativa, para apoyar a los estudiantes en su formación. EMPLEAR+ también forma parte de las iniciativas de Buenos Aires Tech Cluster, una asociación civil formada junto con otras empresas de la Ciudad de Buenos Aires.

5. UNA ALIANZA QUE GENERA IMPACTO

Ser parte del programa EMPLEAR+EMPUJAR es para nosotros un privilegio, pero también una responsabilidad. Nos sentimos profundamente agradecidos con la Fundación EMPUJAR por incluirnos en esta red de empresas y profesionales comprometidos con la empleabilidad juvenil. A través de este tipo de iniciativas, creemos que podemos hacer una diferencia real, no solo en las vidas de los jóvenes que participan, sino en el tejido social en su conjunto.

En CTL, estamos convencidos de que el éxito empresarial debe ir de la mano con el bienestar social. Iniciativas como la de EMPUJAR nos permiten alinearnos con nuestros valores fundamentales, contribuyendo al desarrollo de un futuro más justo e inclusivo para todos.